“近年来，高新区企业用工人数逐年上升，但由于就业结构性矛盾等因素，目前个别企业还存在缺工现象，稳工的压力仍然较大，建议加大服务力度，多措并举招工稳工。”
“园区企业，缺乏人力资源专业人才，企业人性化管理还不够，企业用工环境还待优化，建议在提升企业招工吸引力和企业管理水平上再下功夫。”
“校企合作，尚未形成统一协调的、自愿的、长期的整体行动，建议深化校企合作共建，建立政府主导、职业学校和企业为主体、行业协会为中介的校企合作发展新机制。”
2月25日，临武县第十八届人大常委会在2025年新年开局的首个常委会上，专题听取县人民政府、县高新区管委会、县人社局《关于临武高新技术产业开发区稳岗就业工作情况专项报告》。
会上，与会委员和代表踊跃发言、认真审议，既谈问题找原因，又提建议谋对策，这是临武县第十八届人大常委会坚持民生为本，第三次将稳岗就业工作纳入县人大常委会监督议题，持续对县政府及相关部门稳就业保民生工作情况进行监督。
此前，为协助县人大常委会听取和审议县人民政府及相关部门这一专项报告，县人大社会委牵头组成调研组，联合县人社局，先后深入到临武高新区、县职业中专、武水镇、南强镇和相关企业等处，通过与会座谈、个别访谈和实地查看等方式，对临武高新区稳岗就业工作情况开展调研，全面了解高新区企业稳岗就业工作情况和存在的问题。
审议中，县人大常委会组成人员一致认为，县政府及相关部门聚焦高新区企业招工、用工、稳工3大环节做了大量工作，就业工作合力得到加强、服务体系不断完善、扶持政策有效落实、维权力度逐步加大，但也存在“人岗不匹配”矛盾、就业稳定性不高、企业人力资源管理欠规范、基础设施与生活配套不足等问题。建议县人民政府及相关部门加强统筹调度、共同“解题、答题”，着力抓实技能培训，提高就业匹配率；优化用工环境，提高就业稳定性；注重综合施策，提高服务精准度。
会上，县人民政府分管领导对与会委员、代表的审议意见表示照单全收。同时表示，一定会提高站位，高效办理审议意见，大力发展产业扩就业，不断优化就业服务和管理，全力营造就业创业浓厚氛围，切实筑牢就业之基，稳固民生之本。
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